Les bonnes compétences, au bon moment.
Personnel qualifié, assistance technique, externalisation RH et portage salarial : des solutions adaptées à vos projets et à votre organisation.
Des compétences qualifiées pour répondre à vos besoins.
MOTIVE IDS accompagne les entreprises dans la mobilisation de ressources humaines qualifiées selon les compétences, les durées et les conditions d’intervention recherchées.
Production & opérations
Opérateurs et équipes de production, selon les besoins du poste et les exigences du site.
Technique & maintenance
Techniciens et spécialistes pour accompagner vos activités et interventions industrielles.
Ingénierie & management
Ingénieurs, chefs de projet et managers pour renforcer vos équipes et piloter vos opérations.
Une mobilisation préparée avec vous.
- Analyse des missions, des compétences et de la durée d’intervention.
- Définition des profils et des modalités de mobilisation selon disponibilité.
- Préparation de l’intégration et prise en compte des consignes du site.
- Suivi de la mission avec votre interlocuteur MOTIVE IDS.
La disponibilité des profils et les modalités contractuelles sont précisées lors de l’étude de votre demande.
Vos compétences et leur gestion, réunies dans une même offre.
Concentrez-vous sur vos opérations. MOTIVE IDS vous accompagne dans la sélection des compétences et la gestion des équipes mobilisées, avec des services adaptés à vos projets et à votre secteur.
Identification & sélection des compétences
Identifier et sélectionner les compétences adaptées à chaque projet, à votre secteur d’activité et aux exigences de la mission.
Gestion des ressources humaines
Prendre en charge la gestion RH des équipes mobilisées, de leur intégration au suivi administratif de leur parcours, selon le périmètre convenu.
Outsourcing sur mesure
Construire une prestation d’externalisation adaptée à votre organisation, à vos objectifs et à la durée de vos besoins.
Équipements de protection individuelle
Fournir les équipements de protection individuelle définis selon les postes, les risques identifiés et les exigences du site.
Contrats de travail
Préparer et formaliser les contrats de travail adaptés aux missions et aux conditions d’emploi, en tenant compte des obligations applicables.
Gestion de la paie
Assurer le calcul et le traitement de la paie, l’établissement des bulletins et le suivi des éléments variables, selon les règles applicables.
Formalités administratives
Accompagner les démarches administratives liées à l’emploi et aux missions, avec un suivi des dossiers et des échéances.
Sécurité sociale
Prendre en charge les démarches d’affiliation, les déclarations et le suivi des cotisations et des dossiers sociaux, selon le périmètre convenu.
Un accompagnement contractuel et social pour vos missions.
Une offre articulant la formalisation de la prestation et le suivi des droits des salariés portés, selon le cadre applicable à chaque mission.
Des contrats de prestation personnalisés
Élaborer des contrats précisant le périmètre, la durée, les modalités d’exécution et les conditions de la prestation, adaptés aux besoins du client et à la mission.
Le suivi des droits et de la protection sociale
Accompagner le suivi des droits contractuels et sociaux des salariés portés, des éléments de rémunération et des démarches de protection sociale relevant de la prestation.
Le périmètre des services, les responsabilités de chaque partie et les modalités contractuelles sont définis avant le démarrage de la mission, selon le cadre réglementaire applicable.
Échanger sur une mission de portage ↗Parlez-nous de votre besoin en personnel.
Précisez les profils recherchés, le nombre de personnes, le lieu, la date de démarrage et la durée estimée. Ces éléments nous aideront à étudier votre besoin.
Demander des profils ↗Passons de vos enjeux à un plan d’action.
Présentez-nous votre besoin, votre contexte et vos échéances. Nous définirons ensemble le périmètre d’accompagnement adapté.
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